ISB의 교직원은 6대륙 40여 나라에서 온 교사들로 구성된 국제적인 교직원입니다. 세계적인 수준의 학교를 유지하기 위하여, 우수한 교사와 보조교사, 그리고 카운셀러와 직원을 고용하기 위해 많은 투자를 하고 있으며, 이로 인해 학생들은 많은 혜택을 받고 있습니다. 일반적으로 ISB의 교사 한 명 선발 시 100명 이상의 지원자가 지원하므로 ISB는 우수한 교사를 선발할 수 있습니다.
초등학교에서는 각 학생에게 관심을 기울이기 위해 담임교사와 보조교사가 팀이 되어서 학생들을 지도하고 있습니다. 중학교는 각 학년마다 2개의 “House”로 나누어져 있으며, 각 “House”마다 중심과목 교사들이 지정되어 있습니다. 그러므로 교사들은 서로 협력하여서, 사춘기 학생들의 성장 과정을 관찰지도하고 있습니다. 고등학교 교사들은 학생들을 성공적으로 지도하기 위해, 매주 소 그룹으로 모임을 갖습니다. 또한 개별화된 지도와 소규모 반 그리고 최고의 교사 진들로 인해 학생들은 유익한 교육을 받고 있습니다.
ISB는 교사와 직원들의 전문성의 발전이 학생들에게 직접적으로 영향을 준다고 믿기 때문에 교직원들의 전문성을 기르기 위해 지속적인 노력을 하고 있습니다. ISB의 교육적 성공을 모델로 삼기 위해 세계의 많은 학교들이 우리 학교를 방문하고 있습니다.
교직원 실태:
학생 대 교사 비율: 10:1
교사 자격이 있는 교사: 100%
고급 학위를 취득한 교사: 63%
평균 경력: 18년
교사들의 ISB에서의 평균 경력: 8년
학위를 보유한 보조교사: 86%
카운셀러: 8명의 상담교사와 1명의 심리학자
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